Quando implantamos uma Reunião JCL precisamos entender que esta é um “braço” da igreja para fidelizar pessoas em duas situações: em Deus e na Igreja. Num culto de celebração podemos ser muito abençoados, mas é na Reunião JCL que realmente somos conhecidos e é onde o novo convertido tem a oportunidade de se expressar e receber um ensino dirigido em cima da Palavra de Deus.

A Reunião JCL tem dois objetivos:

levar a pessoa a Cristo e fidelizá-la. Por isso o papel do líder é muito importante para que a obra de Deus seja completa. Vamos ver agora as características de um líder excelente. Trabalhar para que a Reunião JCL não seja infrutífera

Deus nos chamou para dar frutos. O mandamento de Deus é para crescer e multiplicar. O líder é um gerador constante de ovelhas e líderes. A multiplicação não depende primeiramente da quantidade de pessoas que temos, e sim, da quantidade de líderes que formamos.

Para formarmos líderes precisamos conquistá-los para o Senhor. As almas são o nosso campo de trabalho, por isso o líder deve ser uma pessoa constante na frutificação. Assim como uma árvore, toda Reunião JCL tem um ciclo de vida. Quando um fruto nasce ele tem um período de crescimento e precisa ser colhido na época certa, senão ele apodrece. Assim ela tem um período de gestação (oração por três pessoas não-convertidas) e o período da colheita (eventos).

Quando os frutos estão maduros tenho que tirar as sementes e plantar para gerar outras árvores. Isso é a multiplicação das Reuniões JCL. Elas precisam se multiplicar, no mínimo, uma vez por ano, senão perde-se a oportunidade de ver os frutos e colhê-los. Nesse ponto, vemos que a maioria das pessoas falha pela dificuldade de frutificação.

O diabo tenta impedir constantemente o nosso crescimento numérico e, por isso, precisamos investir tudo o que temos para ganharmos almas. Sem elas não há sentido dizer que temos um ministério.

Ganhar almas é ter êxito no ministério de qualquer crente.